| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
 | 2016 | Análisis del efecto de las dimensiones de la satisfacción laboral sobre los tipos de compromiso organizacional en trabajadores de la cadena de Supermercados Único | Castillo Inostroza, Camila; Cifuentes Martínez, Gabriel |
 | 2022 | Burnout, engagement y percepción de la docencia en residentes de especialidades médicas de la Universidad de Concepción. | Fierro Freixenet, Carlos Ignacio |
 | 2022 | Calidad de vida en el trabajo y estrés laboral en enfermeras de tres hospitales públicos de Quito, Ecuador 2021 – 2022. | Cueva Pila, Guadalupe Celeste |
 | 2014 | Calidad de vida en el trabajo, personal de enfermería. Secretaría de Salud Pública, Hermosillo-México | Quintana Zavala, María Olga |
 | 2022 | Características del diseño del trabajo, desempeño laboral individual y satisfacción laboral: el rol mediador del engagement en el trabajo. | Griffiths Catalán, Nicole Constanza del Carmen |
 | 2012 | Conflicto trabajo–familia y su relación con el apoyo social, la satisfacción vital y laboral en mujeres trabajadoras de hospitales urbanos y rurales de la Provincia del Biobío : CONICYT 79100605-2010. | Alvial Salgado, Walter |
 | 2017 | Estilos de liderazgo, riesgos psicosociales y satisfacción laboral en una empresa de cosecha forestal | Rivera Santibañez, Carolina |
 | 2017 | Éxito en la carrera laboral en traductores según su trayectoria laboral. | Delgado Rivera, Gonzalo Andrés |
 | 2016 | Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en recolectores de residuos sólidos urbanos de la comuna de Yumbel | Aravena González, Marcela Alejandra |
 | 2014 | Impacto de un programa de acompañamiento directivo en la satisfacción y percepción de los docentes hacia la labor de acompañamiento. | Bravo Carrasco, Ingrid Yannine |
 | 2017 | Influencia de la turnicidad sobre el estrés y satisfacción laboral, percepción de salud y problemas de sueño en guardias de una empresa de seguridad | Muñoz Illanes, Juan Pablo |
 | 2018 | Liderazgo auténtico y su relación con satisfacción laboral y comportamiento ciudadano organizacional : el papel de la deshumanización organizacional. | Arriagada Venegas, Matías Sebastián |
 | 2017 | Modelos de relación de las condiciones de trabajo subjetivas, profesionalismo y capital psicológico con la percepción de la calidad del cuidado de profesionales de enfermería chilenos. | Luengo Martínez, Carolina Elena |
 | 2013 | Modelos teóricos de las relaciones entre inseguridad laboral percibida y malestar psicológico, y sus variables predictoras, en trabajadores suministrados de la Ciudad de Concepción. | Valencia Silva, Edison Leonardo |
 | 2007 | Percepciones de los docentes de lengua castellana de enseñanza media en torno a su labor profesional en la ciudad de Punta Arenas. | Jara Pereira, Sandra |
 | 2008 | Percepción de satisfacción laboral de directores de escuelas municipales de San Pedro de la Paz y Chillán. | Valdés Nieto, Monserrat |
 | 2022 | Percepción de violencia laboral en enfermeras, su relación con la salud mental; satisfacción en el trabajo y apoyo social. | Alvarado Alvarado, Ana Lucía |
 | 2016 | Resiliencia y satisfacción laboral en profesores de establecimientos municipales y particulares subvencionados de la comuna de Machalí. | Díaz Sánchez, Camila Ignacia |
 | 2018 | Satisfacción laboral y justicia organizacional en una institución de funcionarios públicos de la ciudad de Los Ángeles, Chile | Espinoza Bahamondes, Duverly; Muñoz Caro, Angela |
