DSpace Repository

Metodologías de capacitación y su efecto sobre variables psicolaborales en trabajadores de cosecha forestal

Show simple item record

Profesor Guia
Bahamondes Valenzuela, Gabriela, supervisor de grado
Profesor Guia
Navarrete Espinoza, Eduardo, supervisor de grado
Autor y otros
Cabezas Cabezas, Claudia Alejandra
Autor y otros
Elgueta Contreras, Yasna Fabiola
Fecha de carga del item
2018-09-04T18:32:49Z
Fecha de disponibilidad
2018-09-04T18:32:49Z
Fecha de publicacion
2018
URI
http://repositorio.udec.cl/handle/11594/2924
Resumen
Las capacitaciones son una de las múltiples formas que tiene la empresa para combatir los incidentes, incrementar la productividad y promover un ambiente seguro, haciéndose fundamental la elección de una metodología de capacitación que tenga una influencia positiva sobre las variables psicolaborales y el aprendizaje de los trabajadores. Se realizó un estudio en una empresa forestal, con el objetivo de evaluar el efecto de dos metodologías de capacitación sobre variables psicolaborales y el aprendizaje logrado en estos trabajadores. La muestra estuvo compuesta por dos grupos experimentales y un grupo control, correspondiendo a diferentes faenas de cosecha, compuestas por un total de 10, 7 y 34 trabajadores, respectivamente. Uno de los grupos fue tratado mediante charlas teóricas, el segundo grupo en base a dinámicas grupales, mientras que el tercero correspondió al grupo control. Los resultados determinaron que a nivel general, los grupos presentaron mayoritariamente fatiga general leve, motivación laboral, percepción del riesgo y emociones positivas en niveles altos, y emociones negativas en niveles bajos. En cuanto al nivel de aprendizaje y de retención del mismo, se determinó que la metodología de dinámica grupal presentó un mayor nivel de aprendizaje y retención de la información entregada. Luego del periodo de intervención, el grupo tratado mediante dinámica grupal presentó diferencias significativas con respecto a la variable fatiga y motivación, manifestándose una disminución de fatiga y un aumento de la motivación. El grupo tratado mediante charlas teóricas sólo aumentó significativamente la variable percepción del riesgo.
idioma
es
Editor
Universidad de Concepción
Materias
Capacitación Laboral
Materias
Fatiga Laboral
Materias
Motivación del Empleado.
Materias
Percepción del Riesgo
Materias
Emociones.
Materias
Aprendizaje.
Materias
Trabajadores Forestales
Titulo
Metodologías de capacitación y su efecto sobre variables psicolaborales en trabajadores de cosecha forestal
Tipo de documento
Thesis


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics