Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3185
Título : Mujeres profesionales en ruptura con la maternidad : la decisión de no tener hijos y sus implicancias en las esferas de lo laboral y la salud sexual-reproductiva - Chile, 2017.
Autor : Sanhueza Alvarado, Olivia Inés; supervisora de grado
Escobar Estay, Victoria Isolina
Palabras clave : Maternidad;Trabajo y Familia;Salud Reproductiva;Igualdad de Género
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Concepción.
Resumen : Ser madre es un planteamiento casi incuestionable, generación tras generación se ha considerado como algo trascendente en el ciclo vital de una mujer y como un aporte a la sociedad en la reproducción de la humanidad, no se es una mujer completa mientras no se sea madre. ¿Qué pasa cuando las nuevas generaciones de mujeres, cuestionan la institución que representa la maternidad, como un destino irrenunciable, convirtiéndola en una opción de vida? Dar respuesta a esta y otras interrogantes, es lo que se pretendió lograr con esta investigación. El propósito del estudio fue comprender el fenómeno de la no maternidad voluntaria de mujeres profesionales en el contexto de lo laboral y la salud sexual-reproductiva en Chile. Se trató de un estudio cualitativo, con abordaje fenomenológico, por medio de entrevistas en profundidad a cuatro expertos tanto en el área laboral como de la salud sexual reproductiva y otros servicios públicos relacionados a la temática y a cinco mujeres que decidieron no ser madres. Resguardando la identidad y acceso voluntario a la investigación de los sujetos de la muestra. Entre los resultados destaco el fuerte cuestionamiento a la institución de la maternidad a través del binomio mujer/madre aparentemente indisoluble; también la desigualdad de género atribuida a una mayor responsabilidad de la crianza en las mujeres que al hombre, fomentada por las mismas políticas sociales; se suma a ello el acceso a los derechos sexuales y reproductivos, al decidir sobre sus propios cuerpos, en especial en temas de esterilización voluntaria; se descubrieron algunas motivaciones a no ser madres influenciadas por el ritmo, condiciones laborales actuales y las mayores oportunidades de desarrollo profesional existentes hoy en día para las mujeres; sin embargo estas mujeres no se encuentran libres de un estigma social asociado a la no maternidad, que involucra diversos prejuicios sociales en este nuevo grupo emergente. Se espera que los resultados presentados en esta tesis abran un nuevo nicho de investigación en las políticas sociales, que invite a disolver el binomio de madre-mujer como ente reproductor hacia un ser autónomo, donde la maternidad sea una opción y ser madre un rol, que no signifique lo mismo que ser mujer.
Descripción : Tesis para optar al grado de Magister en Trabajo Social y Políticas Sociales.
URI : http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3185
Aparece en las colecciones: Departamento de Trabajo Social - Tesis Magister

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Tesis_Mujeres_Profesionales_en_ruptura_con_la_maternidad.Image.Marked.pdf2,17 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons