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http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3318
Título : | Factores de riesgo derivados de la organización del trabajo en profesionales informáticos de la provincia del Biobío |
Autor : | Bahamondes Valenzuela, María Gabriela; supervisora de grado Rivas Ríos, Omar Maximiliano |
Palabras clave : | Estrés Laboral.;Agotamiento Profesional.;Síndrome de Boreout;Trabajo Decente y Crecimiento Económico |
Fecha de publicación : | 2018 |
Editorial : | Universidad de Concepción. |
Resumen : | En las organizaciones existen diversos factores que pueden afectar la salud de los trabajadores/as, entre ellos se encuentran los factores de riesgo derivados de la organización del trabajo, siendo algunos de estos factores el estrés, y los síndromes de burnout y boreout. Estos factores afectan habitualmente al personal administrativo, entre ellos al personal informático. Se realizó un estudio no experimental, transversal, correlacional y descriptivo, la muestra estuvo constituida por profesionales informáticos de la provincia del Biobío. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre las variables de Burnout, Boreout y Estrés laboral en profesionales informáticos. En primer lugar, se realizó un diagnóstico para determinar Burnout, Boreout y Estrés laboral por medio de la encuesta Maslach Burnout Inventory, instrumento de medición del síndrome de Boreout y la escala de estrés percibido PSS-14, respectivamente. Los resultados establecieron que la muestra fue diagnosticada en un 74% con algún grado de estrés, en un 12% con Burnout y en un 31% con Boreout. No se manifestaron asociaciones significativas entre las variables sociodemográficas y laborales con estrés laboral, burnout y boreout. El análisis de correlación determinó una relación significativa entre el estrés laboral y las dimensiones de burnout y boreout (exceptuando la dimensión infraexigencia en el trabajo). El análisis de correlación entre las dimensiones de burnout y boreout determinó una relación significativa de las tres dimensiones del burnout con respecto a la dimensiones aburrimiento y desinterés en el trabajo (boreout). |
URI : | http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3318 |
Aparece en las colecciones: | Ing. en Prevención de Riesgos - Tesis Pregrado |
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