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Title: La productividad y los sistemas de incentivo económico en la empresa.
Authors: Saavedra González, Juan, supervisor de grado
Loosli Möhring, Eduardo Arturo
Keywords: Productividad del Trabajo;Incentivos en la Industria.
Issue Date: 2003
Publisher: Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas.
Abstract: El creciente aumento de la oferta de productos y servicios y una demanda conformada por clientes conocedores y de gustos cambiantes, cada vez más exigentes en variedad, calidad, cantidad, servicio y precio, plantea a la empresa un desafío: mantenerse en un nivel competitivo como única fórmula de permanecer en el mercado. Esto lleva a no sólo diferenciar el producto o servicio y maximizar las ventas o ingresos, sino también a mejorar la estructura de costos a través de un buen uso de los recursos, todo lo cual se puede sintetizar en un solo concepto: Mejoramiento de la Productividad. Este es un tema relevante para quien debe realizar una gestión orientada a maximizar los beneficios de una organización, en un medio dinámico, afectado por diversos mercados como son el financiero, proveedor de materiales, de tecnología y de información. Lo anterior hace que el proceso de toma de decisiones sea un proceso complejo que genera constantemente cambios en la organización, demandando flexibilidad en sus procesos y estructuras, afectando finalmente a las personas que conforman la empresa. Las personas pueden contribuir con su trabajo a que la organización mejore su posición estratégica en un mercado y ayudar a obtener una buena rentabilidad, siendo más productiva. Una forma de alcanzar esta productividad del recurso humano es empleando sistemas de incentivo económico.
Description: Tesis para optar al grado de Magíster en Ciencias Económicas y Administrativas.
URI: http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/4794
metadata.dc.source.uri: http://ezpbibliotecas.udec.cl/login?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/loosli_e
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