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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBahamondes Valenzuela, María Gabriela; supervisora de gradoes
dc.contributor.authorSalazar Méndez, Bernardo Enriquees
dc.date.accessioned2021-08-07T20:13:03Z-
dc.date.available2021-08-07T20:13:03Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/7350-
dc.descriptionSeminario de titulación para optar al título de Ingeniero en Prevención de Riesgos.es
dc.description.abstractLa migración es el movimiento de personas, hacia el territorio de otro Estado o dentro del mismo implicando un conjunto de factores causales, de desarrollo y consecuencias, tanto para la sociedad de origen como para la de destino. Los flujos migratorios han permitido el contacto entre personas de diferentes tradiciones culturales, generando cambios y repercusiones tanto en la vida de las personas que migran, como en las comunidades que los reciben. El campo de las migraciones internacionales nos remite al fenómeno de la aculturación. Este es el conjunto de fenómenos que aparece cuando dos o más grupos culturalmente distintos se encuentran, generándose cambios en los patrones originales de las culturas de uno de los grupos o de ambos. El proceso migratorio requiere la adaptación a una nueva realidad, pero sin poder disponer de los mismos recursos que tenía en su país de origen. Además del estrés aculturativo por el cambio de adaptación a una nueva cultura, los inmigrantes están expuestos a factores psicolaborales que inciden directamente en la salud física y psicológica pudiéndole ocasionar un accidente laboral. Se realizó un estudio en 5 hoteles que cuentan con restaurant en la ciudad de La Serena. La muestra en estudio correspondió a 40 trabajadores inmigrantes de Perú y Colombia. Los resultados determinaron que no se presentaron niveles altos de estrés aculturativo en ninguna de las dos poblaciones evaluadas, ni tampoco es determinante en la aparición de las otras variables psicolaborales como el apoyo social, fatiga laboral o estrés percibido.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Concepción.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es-
dc.source.urihttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/los_angeles/salazar_m_b/index.html-
dc.subjectEmigración e Inmigración-Chile-
dc.subjectAculturación-
dc.subjectEstrés Laboral-
dc.subjectAccidentes de Trabajo-
dc.subjectReducción de las Desigualdades-
dc.titleInfluencia de la aculturación en la aparición de factores de riesgos y accidentes en un grupo de inmigrantes en Chile.es
dc.typeTesises
dc.description.facultadEscuela de Ciencias y Tecnologíases
dc.description.departamentoDepartamento de Ciencias y Tecnología Vegetal.es
dc.description.campusCampus Los Ángeles.es
Aparece en las colecciones: Ing. en Prevención de Riesgos - Tesis Pregrado

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