La constitucionalización de los derechos del trabajador.

Abstract

Es cierto que siempre han existido leyes de índole laboral, pero la real preocupación por las mismas se desencadenó con posterioridad a la Revolución Industrial, cuyas consecuencias repercutieron en su forma más negativa hacia la clase trabajadora, es así entonces que surge la necesidad de buscar diferentes formas de protección a los trabajadores, quienes constantemente han luchado en la búsqueda de soluciones a sus conflictos laborales. Esta protección ha de venir tanto por parte del Derecho, estableciendo mecanismos de orden jurídico que tengan por objeto salvaguardar las garantías de corte laboral, como por parte de la sociedad toda, en el entendido de tomar conciencia de la existencia de derechos laborales con fundamentación constitucional que deben se respetados por los respectivos empleadores. Es por lo anterior que el presente trabajo tiene por objeto analizar el proceso de constitucionalización que ha experimentado la legislación laboral, determinar las causas que provocaron el mencionado proceso y constatar además cual es la real eficacia que tiene esta normativa, ello sin perjuicio de observar, además, cuales son los fundamentos sobre los cuales descansa toda esta normativa. Para lograr lo anterior se hace imprescindible analizar, desviarse a otras ramas del ordenamiento jurídico; es así como el primer capítulo está dedicado a estudiar al Derecho Constitucional con el objeto de comprender cuáles son los Principios Constitucionales que inspiran a la legislación laboral; el segundo capítulo está dedicado a examinar al Derecho Laboral en dónde se trata la evolución histórica del mismo y los Principios Laborales que rigen el tema en cuestión; en el tercer capítulo se hace referencia a la relación entre el Derecho Constitucional y el Derecho Laboral, aquí está tratado lo medular de la presente memoria en cuanto alude a la evolución y consagración Constitucional de los derechos de los trabajadores; en tanto que el cuarto capítulo está dedicado a los derechos inespecíficos del trabajador y que le asisten en su calidad de ciudadano; en el quinto capítulo se analiza cuál es la fundamentación de los derechos laborales, tanto de los específicos como de los inespecíficos; mientras que en el sexto se hace referencia a la importancia que ha tenido sobre el tema el fenómeno de la globalización.