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dc.contributor.advisorLanata Fuenzalida, Gabriela; supervisora de gradoes
dc.contributor.authorEtchepare Allup, Gustavo Adolfoes
dc.date.accessioned2021-05-19T18:06:51Z
dc.date.available2021-05-19T18:06:51Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/5902
dc.descriptionMemoria de Prueba para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.es
dc.description.abstractCon este trabajo optaremos por explicar en un primer capítulo en qué consiste la Informalidad Laboral y explicar algunos aspectos básicos del Derecho del Trabajo que nos servirán para entender de mejor manera el fenómeno estudiado. Posteriormente, revisaremos el tema de la simulación laboral y de la no existencia de un contrato escrito que es lo que entendemos por Informalidad Laboral en un sentido más estricto. Finalmente nos referiremos al caso de los empacadores de supermercados en nuestro país.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Concepción.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es-
dc.source.urihttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/etchepare_a_g/index.html
dc.subjectEmpleo Informal
dc.subjectSector Informal (Economia)
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectChile
dc.titleLa informalidad laboral.es
dc.typeTesises
dc.description.facultadFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialeses
Aparece en las colecciones: Ciencias Jurídicas y Sociales - Tesis Pregrado

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