Resumen:
En este estudio se desarrolla una metodología para la precalificación de contratistas, en la sub-contratación de trabajos para la ejecución de proyectos del sector de la construcción en Chile. Por sus características, el problema puede ser abordado por herramientas MCDM o de toma de decisión multi-criterio. En particular se consideran: AHP y ELECTRE, que permiten analizar escenarios ficticios, diez en este estudio, pero en base a una valoración de criterios y atributos reales por profesionales de una empresa constructora. La valoración de los profesionales sobre los ocho atributos considerados resultó en tres que exhiben los mayores pesos relativos: Experiencia en trabajos similares, Experiencia en el rubro y Adherencia al programa o planificación, mientras que los de menor relevancia fueron: Capacidad Financiera, Finalización del trabajo a tiempo y Cantidad de personal calificado. Se concluye que las metodologías AHP y ELECTRE son adecuadas y entregan buenas soluciones al problema propuesto, donde las diferencias entre los rankings generados por ambas herramientas MCDM no son substanciales. El AHP entrega los puntajes asociados a las alternativas o escenarios, por lo que resultó más apropiado para el objetivo de precalificación de contratistas.