Resumen:
La presente investigación corresponde a un estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional realizado en el año 2005, cuyo objetivo principal fue determinar la presencia de estrés laboral crónico o Burnout y su probable relación con factores sociales y laborales, en los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Urgencia y SAMU de la Octava Región, Chile. Se trabajó con el universo, ya que el número de profesionales de enfermería que laboran en esta área, en los principales Centros Asistenciales de la Octava Región, no exceden las 100 personas, por lo cual, para significancia del estudio se consideró de esta manera. Es así como, el grupo de estudio quedó conformado por 91 profesionales de enfermería, siendo 57 enfermeros(as) que trabajan en Unidades de Urgencia y 34 en SAMU. Se utilizaron dos instrumentos recolectores de datos; el primero elaborado por la autora, basado en la bibliografía atingente a la temática de estudio y que recoge información sobre variables sociodemográficas y laborales.
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