Resumen:
Desde un punto de vista doctrinario y jurisprudencial, esta investigación viene a dar cuenta del estado actual del orden público laboral en el Derecho chileno, mediante la respuesta a ciertas interrogantes tales como el intentar clarificar el concepto tan disperso que ha tomado este tema, analizando su posición actual dentro del ordenamiento jurídico; si la integración o no de alguna disposición al orden público laboral es un tema de jerarquía normativa o queda a criterio del intérprete, utilizando para ello sentencias de los tribunales superiores de justicia, así como dictámenes de la Dirección del Trabajo; identificar la forma en que los tribunales de justicia aplican los criterios de las normas de orden público laboral y como la flexibilización puede perjudicar la protección al trabajador en las relaciones laborales si se utiliza sin límite alguno. Además, se analizará también de un modo dogmático la normativa constitucional vigente relacionada con el derecho laboral y el avance que han tenido los derechos fundamentales laborales como integrantes vivos de las relaciones laborales.