Abstract:
Investigación de tipo cuantitativa, descriptiva y correlacional, cuyo objetivo principal fue
describir la calidad de vida laboral de los/as enfermeros/as del Hospital Guillermo Grant
Benavente según los 10 factores que mide la escala Q-Labor 56 y relacionarlos con la
situación sociodemográfica y laboral de dichos profesionales. Para esto se trabajó con una muestra aleatoria de 133 profesionales, correspondiente al 54% del universo a los cuales se les aplicó la escala Q-Labors 56 que consta de 10 factores relacionados con aspectos laborales y personales, configurados en escala tipo likert. Los datos fueron procesados con programas EPI INFO 5.0 y SPSS 12.0 para Windows, analizando cada factor de acuerdo a las características sociodemográficas y laborales de los sujetos en estudio.