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Listar Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales por autor "Walter Díaz, Rodolfo; supervisor de grado"

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  • Análisis del procedimiento monitorio laboral chileno. 
    Montupil Gutiérrez, Camila Andrea (Universidad de Concepción., 2010)
    El objetivo principal de este trabajo es exponer de manera clara y sintética los antecedentes relativos al procedimiento monitorio laboral, la participación de la Defensoría Laboral en su calidad de institución paralela ...
  • La constitucionalización de los derechos del trabajador. 
    Martínez Kaechele, Bárbara Paulina (Universidad de Concepción., 2007)
    Es cierto que siempre han existido leyes de índole laboral, pero la real preocupación por las mismas se desencadenó con posterioridad a la Revolución Industrial, cuyas consecuencias repercutieron en su forma más negativa ...
  • Los derechos fundamentales del trabajador como límites al poder de control del empleador: análisis jurisprudencial. 
    Pedreros Leal, Cristian Andrés (Universidad de Concepción., 2007)
    Con este trabajo, podemos sostener que, los tribunales de justicia, han comenzado ha reconocer en sus fallos la eficacia de los derechos fundamentales en la relación laboral, particularmente del derecho a la intimidad. ...
  • Los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en el sistema jurídico chileno. 
    Navarrete Dávila, María José (Universidad de Concepción., 2005)
    El estudio de la efectividad de los derechos fundamentales inespecíficos al interior de la empresa ha sido llamado por la doctrina como una cuestión de ciudadanía en la empresa, y se ha convertido en los últimos quince ...
  • Despido con vulneración de derechos fundamentales en la Ley 20.087. 
    Martínez Martínez, Daniela Jocelynne (Universidad de Concepción., 2010)
    Nuestro trabajo versa precisamente sobre la nueva regulación que se establece para el Despido con Vulneración de Derechos Fundamentales, consagrado en el nuevo artículo 489 del Código del Trabajo, dentro del Procedimiento ...
  • Estudio comparado de legislación procesal laboral en Latinoamérica. 
    Gutiérrez Leiva, Consuelo Millaray (Universidad de Concepción., 2015)
    El objetivo principal de este estudio es precisamente establecer un cuadro comparativo entre estos países analizados y Chile, para poder luego construir las críticas, desafíos y avances que como legislación nacional hemos asumido.
  • Garantía de indemnidad. 
    Muñoz Mardones, Sebastián Alonso (Universidad de Concepción., 2014)
    Para este trabajo, en un primer capítulo se examinará: como la reforma laboral consagró la garantía de indemnidad en el nuevo procedimiento de Tutela Laboral; se investigarán los antecedentes que dieron forma a esta garantía, ...
  • Marco regulatorio al acceso del empleador al e-mail del trabajador. 
    Bravo Bravo, Felipe Eduardo (Universidad de Concepción., 2011)
    Este trabajo pretende determinar si el empresario puede acceder a los e–mails que envían y reciben los trabajadores en sus puestos de trabajo sin vulnerar el derecho a la intimidad y la garantía de inviolabilidad de la ...
  • Mobbing, su tratamiento y reconocimiento en la legislación chilena. 
    Moreno Briones, Nelson H. (Universidad de Concepción., 2007)
    En este trabajo intentaremos dar a conocer en qué consiste este tipo de acoso "Mobbing", comentando sus principales características, causas, consecuencias, formas de protección, regulación legal, etc. demostrando que a ...
  • Nuevos procedimientos laborales: monitorio y de reclamación de multas administrativas, incorporados por la Ley 20.087 al código de trabajo. 
    Wuth Aguilera, Karla Andrea (Universidad de Concepción., 2008)
    Aparte del procedimiento monitorio, se contempla además otro, también de carácter especial y sumario: el de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas, que viene a sustituir el del Título II, del Libro V ...
  • Los principios formativos del nuevo procedimiento laboral. 
    Elgueta Flores, María Isabel (Universidad de Concepción., 2008)
    El presente trabajo titulado “Los Principios Formativos del Nuevo Procedimiento Laboral”, tiene por objeto explicar a cabalidad los alcances de la reforma procesal laboral que se desarrolla en nuestro país.
  • La problemática del reemplazo de los trabajadores en huelga. 
    González Retamal, Carla A. (Universidad de Concepción., 2008)
    Según el artículo 303 del Código del Trabajo, el objeto de la negociación colectiva radica en el establecimiento de condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un tiempo determinado. En lo que respecta a este ...
  • Procedimiento de tutela de los derechos fundamentales de los trabajadores y el daño moral: Una mirada a su consagración y evolución jurisprudencial. 
    Llanos Espinoza, Nicolee Abigail (Universidad de Concepción., 2018)
    La presente investigación busca lograr el objetivo propuesto a través de un análisis de alrededor de 50 fallos relativos a la materia en cuestión, tanto de tribunales inferiores como superiores, tomando en consideración ...
  • El procedimiento de tutela laboral. 
    Young Badilla, Sandy Paola (Universidad de Concepción., 2009)
    La realidad procesal laboral previa a la reforma introducida por la ley No.20.087, caracterizada por la excesiva dilación de los juicios del trabajo, que traían y aún traen aparejada la desconfianza y desilusión de la ...
  • Procedimiento de tutela laboral: el talón de Aquiles de la nueva reforma laboral. 
    Ramírez Parra, Nataly Marioly (Universidad de Concepción., 2011)
    Esta investigación tiene por objeto dilucidar la gran interrogante que arroja este nuevo procedimiento laboral, en cuanto a su campo de aplicación, procedimiento y su objeto fundamental basado en la protección de los ...
  • El procedimiento ejecutivo laboral y previsional. 
    Salgado Chamorro, Osvaldo César (Universidad de Concepción., 2008)
    El presente trabajo trata del procedimiento ejecutivo laboral y previsional a la luz de la reforma al procedimiento laboral chileno introducidas por las Leyes N°s. 20.022, 20.023 y 20.087. Esta tesis se encuentra dividida ...
  • Régimen jurídico laboral del futbolista profesional en Chile: situación actual. 
    Heufemann Grob, Andrés (Universidad de Concepción., 2008)
    Pretendemos en esta memoria abordar un tema novedoso y poco estudiado en nuestro ámbito jurídico nos referimos al estatuto laboral que rige la actividad del futbolista profesional en nuestro país. En países con una cultura ...

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