Resumen:
En el presente trabajo se mencionará brevemente la situación de los trabajadores independientes antes de la dictación del D.L. 3.500 y puesta en práctica del sistema previsional con el instaurado, luego se realizará un examen de las reglas que actualmente rigen al trabajador independiente, sus principales características y particularidades, ventajas y desventajas, para luego analizar y comentar la nueva regulación impuesta por la ley de reforma previsional, ley No. 20.255, su principal novedad: la obligatoriedad en la afiliación, su especial mecanismo de entrada en vigencia para de esta manera tratar de dilucidar eventuales problemas en la puesta en práctica de la nueva normativa.