Espinoza Muñoz, ÁlvaroSoto Fierro, Nancy Andrea2021-03-312024-05-142024-08-272021-03-312024-05-142024-08-272015https://repositorio.udec.cl/handle/11594/4852Tesis presentada para optar al grado de Magíster en Gestión Integrada, Medio Ambiente, Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial.A partir de los resultados obtenidos en el Tomo I (Etapa de Diagnóstico), de la tesis titulada “Propuesta de un modelo de acción integrado para el desempeño ambiental, laboral y sociocultural, en la gestión de la Reserva Nacional Nonguén”, se elaboró un árbol de causas y efectos en torno a las brechas ambientales, laborales y socioculturales detectadas y jerarquizadas, mediante diversos estándares de gestión y normativas aplicables. Se confeccionó luego, de modo especular, un árbol de fines y medios, cuyas propuestas de solución, en torno al problema central constituido por la “Falta de financiamiento de la Reserva Nacional Nonguén”, pretenden ser desarrolladas a lo largo de este II Tomo, en base a un Modelo Integrado del Sistema de Gestión, que une los estándares ISO 14.001, OHSAS 18.001 e ISO 26.000, con el marco conceptual y metodológico conocido como Enfoque Ecosistémico. En esta etapa, se profundiza la búsqueda de soluciones integradas a las brechas encontradas, a través de “Líneas y Planes de Acción”, los cuales están priorizados, lográndose obtener 14 acciones primarias, y 5 secundarias.esCC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 InternationalSeguridad en el Empleo Aspectos AmbientalesPlanificación Estratégica ChileResponsabilidad Social de los NegociosReservas Naturales PreservaciónÁreas Protegidas Aspectos EconómicosProtección de los Recursos NaturalesNormas de CalidadTesis