Mella Cabrera, PatricioLonardi Bustos, Reinaldo Antonio2021-05-052024-08-282021-05-052024-08-282014https://repositorio.udec.cl/handle/11594/5443Tesis presentada para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y SocialesEn el primer capítulo de este trabajo, tomaremos parte en las discusiones básicas sobre la huelga. ¿Qué debe entenderse por huelga? ¿Quiénes son sus titulares? ¿Cómo establecer sus limitaciones? En segundo lugar, queda preguntarse cómo trata el derecho a la huelga, donde su historia ha pasado por tres estadios básicamente: huelga-delito, huelga-incumplimiento contractual, huelga-derecho? En el segundo capítulo, se desarrollará una argumentación a favor de la huelga como derecho fundamental en la Constitución Política de la República. En el tercer capítulo, se revisará la normativa vigente sobre la huelga de un modo sucinto, deteniéndonos en los aspectos que han sido criticados por el Comité de Expertos en la Aplicación de los Convenios y Recomendaciones y el Comité de la Libertad Sindical de la OIT. En el cuarto capítulo, se revisará la sentencia del Tribunal Constitucional Español N° 11/1981 de 8 de abril, con especial atención a las normas que fueron derogadas por estimarse que contravenían el contenido esencial del derecho de huelga.esCC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 InternationalHuelgasAspectos JurídicosChileDerecho del TrabajoChileTesis