Cruz Pedreros, MónicaToledo Vargas, Andrea Alejandra2021-05-162024-05-172024-08-292021-05-162024-05-172024-08-292006https://repositorio.udec.cl/handle/11594/5826Tesis presentada para optar al grado de Magíster en Enfermería.Investigación de tipo cuantitativa, descriptiva y correlacional, cuyo objetivo principal fue describir la calidad de vida laboral de los/as enfermeros/as del Hospital Guillermo Grant Benavente según los 10 factores que mide la escala Q-Labor 56 y relacionarlos con la situación sociodemográfica y laboral de dichos profesionales. Para esto se trabajó con una muestra aleatoria de 133 profesionales, correspondiente al 54% del universo a los cuales se les aplicó la escala Q-Labors 56 que consta de 10 factores relacionados con aspectos laborales y personales, configurados en escala tipo likert. Los datos fueron procesados con programas EPI INFO 5.0 y SPSS 12.0 para Windows, analizando cada factor de acuerdo a las características sociodemográficas y laborales de los sujetos en estudio.esCC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 InternationalCalidad de Vida en el TrabajoEnfermerasPersonal de SaludEnfermeríaSatisfacción en el TrabajoTesis