Incidencia del sistema de turno y trastornos del sueño en la accidentabilidad y ausencias laborales en enfermera

Abstract

El ser humano utiliza un tercio de su vida en dormir, debido a que es una actividad absolutamente necesaria para el organismo. Esto es generado por el estado de sueño que toda persona posee. Las horas de sueño pueden aumentar y disminuir por estrés, jornadas laborales extensas o pueden estar condicionadas por factores psicológicos o socioeconómicos, pudiendo generar trastornos del sueño, los cuales presentan una alta prevalencia en la población, alrededor del 30 al 40%. Se realizó un estudio en el Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruíz de la ciudad de Los Ángeles, donde existen servicios de diversa complejidad, como la Unidad de Paciente Crítico Adulto (UPCA) y el Servicio de Neurología y Neurocirugía, cuyo personal está compuesto por enfermeras, las cuales tienen turnos prolongados, de noche o rotativos, por lo que presentan mayor riesgo a accidentes de trabajo asociados con corte de bisturí y punciones con aguja. El objetivo del estudio fue analizar la incidencia del sistema de turno y la existencia de trastornos del sueño en la accidentabilidad y ausencias laborales. Las variables estudiadas fueron: afectación del sistema de turno, trastornos del sueño (insomnio y somnolencia), accidentes y ausencias laborales. La UPCA y el Servicio de Neurología y Neurocirugía se clasificaron en nivel de afectación del sistema de turno bajo, mientras que ambos servicios obtuvieron insomnio moderado; en cuanto a somnolencia, la UPCA obtuvo somnolencia diurna grave y el Servicio de Neurología y Neurocirugía obtuvo somnolencia diurna de severidad moderada. El análisis estadístico por su parte determinó que existe correlación significativa entre el nivel de afectación del sistema de turno y n° de accidentes para UPCA y el nivel de afectación del sistema de turno y n° de ausencias para Neurología y Neurocirugía. Y por último, no existen diferencias significativas entre los dos servicios.