Nuevos procedimientos laborales: monitorio y de reclamación de multas administrativas, incorporados por la Ley 20.087 al código de trabajo.

Abstract

Aparte del procedimiento monitorio, se contempla además otro, también de carácter especial y sumario: el de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas, que viene a sustituir el del Título II, del Libro V del Código del Trabajo, cuyas pretensiones son tanto favorecer el acceso de los ciudadanos a la justicia, al eliminar la obligación impuesta para reclamar, cual es la de consignar una parte de la multa como requisito de admisibilidad, como también contemplar en forma expresa que la resolución del tribunal respectivo será apelable, salvando las discusiones que surgían al respecto. En consecuencia, a través de la presente memoria, se expondrán de estos procedimientos: las características principales, la tramitación, las innovaciones presentes para cumplir con los objetivos planteados por la reforma, y se analizarán las fuentes o los antecedentes inmediatos que se tuvieron en consideración por el legislador para introducir estos procedimientos en el marco de la reforma a la justicia laboral.