Evaluación de impacto de los programas de capacitación de INFOCAP, sede Concepción

Abstract

En la presente investigación se analiza el impacto que tienen los programas de capacitación de INFOCAP, sede Concepción, en los ingresos y en la empleabilidad de sus exalumnos, particularmente aquellos que ingresaron a la institución en marzo del año 2009. Para poder cumplir dicho objetivo, se utilizó la metodología de dobles diferencias emparejadas, utilizando como grupo de control a aquellos alumnos de la institución que ingresaron en marzo del año 2013. El estudio concluye que los programas de capacitación de INFOCAP tienen efectos positivos tanto los ingresos como el nivel de empleabilidad de los exalumnos. Por el lado de los ingresos, los efectos son significativos y positivos, variando entre $69.000 y $98.000 aproximadamente, independiente del tipo de método y soporte común que se elija. Por otro lado, la probabilidad de estar empleado después de haber estudiado en la institución aumenta en un 27,5%, además, la probabilidad de estar empleado en algo relacionado a lo que se estudió, aumenta en un 28%. Los efectos positivos en ingreso y empleabilidad indican que la labor desempeñada por la institución está logrando los resultados esperados. Dado que la evidencia demuestra que los programas de la institución tienen impactos positivos en la empleabilidad de sus exalumnos, sería recomendable estudiar los requerimientos del mundo productivo en la región y así realizar la formación en oficios potencialmente más demandados, ayudando tanto a los empresarios a encontrar personas cualificadas y a los trabajadores a tener más alternativas de empleo, ayudando a reducir el desempleo y la pobreza.