dc.contributor.advisor |
Bahamondes Valenzuela, María Gabriela; supervisora de grado |
es |
dc.contributor.author |
Rivas Ríos, Omar Maximiliano |
es |
dc.date.accessioned |
2019-03-28T20:54:16Z |
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dc.date.accessioned |
2019-11-22T19:15:16Z |
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dc.date.available |
2019-03-28T20:54:16Z |
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dc.date.available |
2019-11-22T19:15:16Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3318 |
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dc.description.abstract |
En las organizaciones existen diversos factores que pueden afectar la salud de los trabajadores/as, entre ellos se encuentran los factores de riesgo derivados de la organización del trabajo, siendo algunos de estos factores el estrés, y los síndromes de burnout y boreout. Estos factores afectan habitualmente al personal administrativo, entre ellos al personal informático. Se realizó un estudio no experimental, transversal, correlacional y descriptivo, la muestra estuvo constituida por profesionales informáticos de la provincia del Biobío. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre las variables de Burnout, Boreout y Estrés laboral en profesionales informáticos. En primer lugar, se realizó un diagnóstico para determinar Burnout, Boreout y Estrés laboral por medio de la encuesta Maslach Burnout Inventory, instrumento de medición del síndrome de Boreout y la escala de estrés percibido PSS-14, respectivamente. Los resultados establecieron que la muestra fue diagnosticada en un 74% con algún grado de estrés, en un 12% con Burnout y en un 31% con Boreout. No se manifestaron asociaciones significativas entre las variables sociodemográficas y laborales con estrés laboral, burnout y boreout. El análisis de correlación determinó una relación significativa entre el estrés laboral y las dimensiones de burnout y boreout (exceptuando la dimensión infraexigencia en el trabajo). El análisis de correlación entre las dimensiones de burnout y boreout determinó una relación significativa de las tres dimensiones del burnout con respecto a la dimensiones aburrimiento y desinterés en el trabajo (boreout). |
es |
dc.language.iso |
spa |
es |
dc.publisher |
Universidad de Concepción. |
es |
dc.rights |
Creative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
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dc.subject |
Estrés Laboral. |
es |
dc.subject |
Agotamiento Profesional. |
es |
dc.subject |
Síndrome de Boreout |
es |
dc.subject |
Trabajo Decente y Crecimiento Económico |
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dc.title |
Factores de riesgo derivados de la organización del trabajo en profesionales informáticos de la provincia del Biobío |
es |
dc.type |
Tesis |
es |
dc.description.facultad |
Escuela de Ciencias y Tecnologías |
es |