Descripción de la situación laboral de las mujeres ocupadas en la VI región, entre los años 1998 y 2003.

Abstract

Durante las últimas décadas se ha podido evidenciar cambios a nivel social, económico, político y cultural. Estos, también han generado transformaciones en las relaciones de género, en especial, en la forma en que hombres y mujeres cotidianamente se enfrentan a estos escenarios. El fenómeno de interés para esta investigación se relaciona con las mujeres y su participación dentro del mercado de trabajo. La introducción de las mujeres al mercado laboral se debe a diferentes motivos; cambios sociales, crisis económicas, cambios demográficos, etc. Por lo tanto, ya sea por propia iniciativa o por necesidad, las mujeres deciden salir de sus hogares para encontrar trabajo, lo que ha generado que la incorporación de las mujeres al mercado laboral vaya creciendo con el andar de los años. Los alcances de esta investigación apuntan a conocer la distribución y las condiciones laborales de las mujeres en el mercado de trabajo de la VI Región, para los años en estudio, para conocer el estado real de la situación laboral femenina, teniendo como eje la perspectiva de género, relacionada con tópicos como ramas de actividad, ocupaciones, tipos de trabajo, etc.