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Recent Submissions
Verificación en laboratorio de sistema oscilador local para receptor heterodino submilimétrico del telescopio LCT.
(Universidad de Concepción, 2025) Vergara Delgado, Martin Amador; Reeves Díaz, Rodrigo Andrés
En esta memoria de título, se presenta la verificación en laboratorio del oscilador local de 345/650 GHz para el receptor heterodino submilimétrico del telescopio LCT, el cual fue desarrollado con fines académicos en la Facultad de Astronomía de la Universidad de Concepción. El objetivo del sistema es generar una señal RF de referencia de alta frecuencia que, al ser mezclada con la señal de radiofrecuencia capturada, permitirá obtener una señal a una frecuencia intermedia (IF), facilitando su posterior procesamiento. En el desarrollo de este proyecto, se abordarán los últimos diseños implementados por el Instituto Tecnológico de Caltech en las ramas del oscilador local de 345 GHz y de 650 GHz, y sus nuevas modificaciones realizadas en los laboratorios de la Universidad de Concepción y en la Universidad Normalista de Shanghái. Para esto, se verificarán todos los subsistemas del oscilador local, pertenecientes al receptor de 345/650 GHz, que incluyen la Mu-Box, la mm-Wave-Box, la fuente de poder general del oscilador local, la interfaz de la Mu-Box y los controladores de energía de los preamplificadores DC-Boxes.
Evaluación de la efectividad de las tutorías clínicas por parte de los residentes de la especialidad de Imagenología en la Universidad de Concepción entre abril de 2019 y marzo de 2020.
(Universidad de Concepción, 2025) Toledo Riquelme, Carlos Alejandro; Baquedano Rodríguez, Marjorie Andrea
El objetivo del estudio consistió en analizar la relación de la evaluación de los tutores, con las características sociodemográficas y académicas de los estudiantes del programa de Imagenología de la Universidad de Concepción entre abril de 2019 y marzo 2020.
Se utilizó una metodología cuantitativa con un diseño no experimental, de alcance correlacional y corte transversal. Las variables a estudiar son: Efectividad de las Tutorías Clínicas, Variables sociodemográficas, Variables académicas.
Para evaluar la efectividad de las tutorías clínicas, se utilizó el cuestionario MEDUC-RX32. Dicho instrumento fue diseñado el año 2014 por Huete et al. El instrumento contempla 32 ítems para contestar por medio de una escala Likert dividida en 7 niveles de aprobación.
También se aplicó un cuestionario sociodemográfico elaborado por el autor del proyecto para fines específicos del mismo, donde se evaluaron las variables académicas, sociales y demográficas descritas con anterioridad.
Previo al ingreso al estudio se aplicó el cuestionario de consentimiento informado que era requisito obligatorio para ingresar al estudio.
Edad de jubilación en Chile: regresión lineal vs regresión simbólica.
(Universidad de Concepción, 2025) Riquelme Garrido, Christian Andrés; Parada Contzen, Marcela; Contreras Bolton, Carlos Emilio
Esta memoria de título analiza los factores que inciden en la edad de jubilación en Chile mediante dos enfoques metodológicos: regresión lineal múltiple y regresión simbólica. El estudio se enmarca en el contexto del envejecimiento poblacional, la baja tasa de reemplazo del sistema previsional chileno y la ausencia de cambios en la edad legal de jubilación desde 1982, todo lo cual plantea desafíos significativos para la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Utilizando datos de la Encuesta de Protección Social (EPS) entre 2002 y 2024, se construye una base de datos con más de 6.000 observaciones de personas jubiladas. Se incluyen variables sociodemográficas, laborales, de salud y financieras. El modelo lineal identifica que factores como tener deudas, enfermedades mentales, número de hijos o ser mujer tienden a anticipar la jubilación, mientras que estar casado, tener educación universitaria o trabajar jornada completa la postergan.
La regresión simbólica, por su parte, permite descubrir estructuras funcionales más complejas al no imponer una forma funcional previa. A través de operadores como suma, multiplicación y valor absoluto, se identifican expresiones no lineales que revelan interacciones entre variables. Por ejemplo, se observa que la combinación de trabajo formal, convivencia y buena salud mental se asocia a una mayor edad de jubilación. Además, se detectan patrones en los cuales la salud mental deteriorada y la falta de patrimonio inmobiliario tienden a reducir la edad de retiro, incluso cuando la persona está casada y vive en su propia vivienda.
Si bien el poder explicativo de los modelos es moderado (R² ≈ 0.105), la regresión simbólica aporta valor al revelar relaciones latentes y efectos condicionales entre variables, lo cual es relevante en fenómenos sociales complejos como la decisión de jubilación. Los resultados refuerzan hallazgos previos de la literatura internacional y nacional, y ofrecen evidencia útil para el diseño de políticas diferenciadas según salud, género y trayectoria laboral.
Desigualdad económica percibida y bienestar subjetivo: modelo de mediación moderada de la evaluación de injusticia distributiva y la creencia en la meritocracia.
(Universidad de Concepción, 2026) Moraga Torres, Rodrigo Ricardo; Villagrán Valenzuela, Loreto; Bustos Ibarra, Cecilia del Carmen
Las sociedades contemporáneas se caracterizan por elevados niveles de desigualdad económica, fenómeno vinculado a consecuencias negativas en los ámbitos social, político e individual. Si bien existe evidencia sobre los efectos de la desigualdad económica objetiva en el bienestar subjetivo, la investigación centrada en la desigualdad económica percibida y sus mecanismos psicológicos subyacentes sigue siendo limitada. El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la desigualdad económica percibida en la vida cotidiana y el bienestar subjetivo, considerando el rol mediador de la evaluación de injusticia distributiva y el posible efecto moderador de las creencias meritocráticas. Se utilizó un diseño cuantitativo, transversal y correlacional, basado en la aplicación de una encuesta autoreportada en línea, con una muestra no probabilística de 772 personas residentes en la región del Biobío. Los análisis incluyeron correlaciones bivariadas y SEM. Los resultados correlacionales mostraron que la dimensión de desigualdad económica de adversidad financiera se asoció negativamente con el bienestar subjetivo, mientras que la dimensión de acceso a bienes y servicios no presentó dicha relación. Ambas dimensiones de la desigualdad percibida se vincularon positivamente con la evaluación de injusticia distributiva, la cual se relacionó negativamente con el bienestar subjetivo. En el modelo estructural, la evaluación de injusticia distributiva ejerció un rol mediador parcial, mediando únicamente el efecto de la adversidad financiera. No se encontró evidencia de mediación moderada por parte de las creencias meritocráticas. Se discuten las diferencias en los resultados de ambas dimensiones de la desigualdad económica percibida sobre el bienestar subjetivo.
Activos para la salud percibidos por trabajadores (as) de atención primaria: un estudio cualitativo, Concepción, Chile.
(Universidad de Concepción, 2026) Durán Yáñez, Jacqueline del Carmen; Valenzuela Suazo, Sandra
Introducción: Reconocer los activos para la salud en los espacios laborales favorece el bienestar de las personas trabajadoras, fomentando fortalezas, talentos y competencias. Objetivo: Explorar los activos para la salud percibidos por los trabajadores (as) de un servicio de atención primaria de la comuna de Concepción. Materiales y métodos: Se realizó investigación cualitativa fenomenológica descriptiva; utilizando las técnicas de grupo focal seguida de una sesión de mapeo de activos, conformándose un total 4 grupos donde participaron 33 miembros del equipo de salud de un centro de salud familiar. A través de la realización de mapeo de activos, identificaron los activos para la salud de su entorno laboral. Resultados: Todos los datos obtenidos de las sesiones fueron anonimizados, posteriormente se realizó un análisis de contenido según Bardin con apoyo del software Atlas ti, emergieron cuatro categorías de activos para la salud las cuales fueron organizadas según su relevancia en: “activos colectivos”, “activos institucionales”, “activos del entorno físico” y “activos perdidos”, esta última considerada una categoría emergente. Los activos identificados permitieron a la comunidad laboral observar desde otra perspectiva el trabajo, dándoles la oportunidad de valorar los activos existentes y los que pueden recuperar destacando espacios, personas, situaciones que les generan bienestar. Conclusión: La identificación de activos para la salud en el entorno laboral se consolida como una estrategia efectiva que permitente resignificar la experiencia de trabajo y enfocarse en los aspectos positivos que contribuyen al bienestar integral de los trabajadores (as) y orientando futuras intervenciones de promoción de la salud en estos contextos.