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Satisfacción laboral y justicia organizacional en una institución de funcionarios públicos de la ciudad de Los Ángeles, Chile
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| dc.contributor.advisor | Díaz Pincheira, Francisco Javier; supervisor de grado | es |
| dc.contributor.author | Espinoza Bahamondes, Duverly | es |
| dc.contributor.author | Muñoz Caro, Angela | es |
| dc.date.accessioned | 2019-03-07T15:11:01Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-22T19:02:50Z | |
| dc.date.available | 2019-03-07T15:11:01Z | |
| dc.date.available | 2019-11-22T19:02:50Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/3294 | |
| dc.description.abstract | Este estudio analiza la relación existente entre la Satisfacción Laboral y Justicia Organizacional, donde se ha evaluado a 177 trabajadores de una Institución de Funcionarios Públicos de la ciudad de Los Ángeles, Chile. Utilizando como metodología análisis descriptivos y regresión lineal múltiple de datos; los resultados de los modelos indican que los distintos tipos de Justicia Organizacional, específicamente Procedimental e Interpersonal; afectan y/o muestran una correlación positiva con la Satisfacción en el trabajo. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción. | es |
| dc.rights | Creative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es |
| dc.subject | Justicia Organizacional | es |
| dc.subject | Funcionarios Públicos. | es |
| dc.subject | Trabajo Decente y Crecimiento Económico | |
| dc.title | Satisfacción laboral y justicia organizacional en una institución de funcionarios públicos de la ciudad de Los Ángeles, Chile | es |
| dc.type | Tesis | es |
| dc.description.facultad | Escuela de Ciencias y Tecnologías | es |
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