Abstract:
La presente investigación está basada en una muestra perteneciente a dos áreas
de la compañía Ludrimar Ltda, ubicada en la ciudad de Puerto Montt, Chile. Este
estudio no experimental, de tipo transversal y descriptivo, pretende determinar la
presencia de factores de riesgos biomecánicos y exposición a frío ocupacional a
la que está expuesta el personal de una empresa remanufacturera. La muestra se
basó en 32 trabajadores, 30 de ellos pertenecientes a la sala de procesos y los 2
restantes, al frigorífico. Se aplicaron cuestionarios sociodemográficos, la Norma
Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos
Músculo Esqueléticos Relacionados al Trabajo de Extremidad Superior
(TMERT-EESS), OCRA Checklist, estudio de tiempos y actividades, medición
de temperatura ambiental/corporal y finalmente, una evaluación de la vestimenta.
Respecto a la sala de procesos, los resultados revelaron que el 43,3% es de origen
extranjero y el 56,7% es de sexo femenino. Para los trabajadores del frigorífico,
ambos eran chilenos, de sexo masculino y llevaban más de 5 años en la empresa.
La evaluación TMERT-EESS, arrojó que el 85,7% de los puestos de trabajo
presenta riesgo alto en el paso I (Movimientos Repetitivos); la evaluación OCRA
Checklist, indicó que la suma de los niveles inaceptables “medio” y “alto”,
alcanzó un 28,6% del total de puestos de trabajos. De acuerdo al tiempo de las
actividades, un 45% corresponde a labores asociadas a tareas principales;
Además, existe un peligro escaso de enfriamiento para los trabajadores,
considerando la velocidad y temperatura del aire (Decreto Supremo N° 594).
Finalmente, acerca del aislamiento térmico requerido, ambos trabajadores
evaluados se encuentran con un déficit en la vestimenta, no superando el índice
mínimo requerido por el vestuario para evitar el enfriamiento del cuerpo.