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Browsing by Author "Petersson Jerez, Stephania"

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    Efecto mediador del conflicto trabajo-familia y el engagement sobre la felicidad.
    (Universidad de Concepción, 2017) Carrasco Selaive, María Ignacia; Petersson Jerez, Stephania; Torres Castillo, Matías Sebastián; Díaz Pincheira, Francisco Javier
    Este trabajo tiene por objetivo estudiar los factores psicosociales en el ámbito organizacional, destacando la importancia de instaurar condiciones y entornos laborales que promuevan la salud y el bienestar de los trabajadores. El enfoque se centra en los docentes de los establecimientos educacionales de la comuna de Los Ángeles y Santa Bárbara, quienes enfrentan una alta exposición al estrés laboral y una extensa carga de trabajo que trasciende sus horas laborales. A pesar de la presión, los docentes mantienen altos niveles de compromiso laboral, impulsados por valores humanistas como responsabilidad, dedicación, equidad y honestidad. Sin embargo, esta situación puede generar conflictos entre el trabajo y la vida familiar, afectando negativamente su bienestar personal y profesional. La creciente tensión entre estas esferas puede impactar en su rendimiento y productividad, lo que a su vez repercute en la rentabilidad de las organizaciones en las que desempeñan sus funciones.
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