Propuesta de un modelo de acción integrado para el desempeño ambiental, laboral y sociocultural en la gestión de la Reserva Nacional Nonguén.
dc.contributor.advisor | Espinoza Muñoz, Álvaro | es |
dc.contributor.author | Soto Fierro, Nancy Andrea | es |
dc.date.accessioned | 2021-03-31T11:19:29Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-14T19:49:00Z | |
dc.date.accessioned | 2024-08-27T21:17:55Z | |
dc.date.available | 2021-03-31T11:19:29Z | |
dc.date.available | 2024-05-14T19:49:00Z | |
dc.date.available | 2024-08-27T21:17:55Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description | Tesis presentada para optar al grado de Magíster en Gestión Integrada, Medio Ambiente, Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial. | es |
dc.description.abstract | A partir de los resultados obtenidos en el Tomo I (Etapa de Diagnóstico), de la tesis titulada “Propuesta de un modelo de acción integrado para el desempeño ambiental, laboral y sociocultural, en la gestión de la Reserva Nacional Nonguén”, se elaboró un árbol de causas y efectos en torno a las brechas ambientales, laborales y socioculturales detectadas y jerarquizadas, mediante diversos estándares de gestión y normativas aplicables. Se confeccionó luego, de modo especular, un árbol de fines y medios, cuyas propuestas de solución, en torno al problema central constituido por la “Falta de financiamiento de la Reserva Nacional Nonguén”, pretenden ser desarrolladas a lo largo de este II Tomo, en base a un Modelo Integrado del Sistema de Gestión, que une los estándares ISO 14.001, OHSAS 18.001 e ISO 26.000, con el marco conceptual y metodológico conocido como Enfoque Ecosistémico. En esta etapa, se profundiza la búsqueda de soluciones integradas a las brechas encontradas, a través de “Líneas y Planes de Acción”, los cuales están priorizados, lográndose obtener 14 acciones primarias, y 5 secundarias. | es |
dc.description.campus | Concepción | es |
dc.description.departamento | Dirección de Postgrado | es |
dc.description.facultad | Dirección de Postgrado | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/4852 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad de Concepción | es |
dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International | en |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source.uri | https://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/soto_n | |
dc.subject | Seguridad en el Empleo Aspectos Ambientales | es |
dc.subject | Planificación Estratégica Chile | es |
dc.subject | Responsabilidad Social de los Negocios | es |
dc.subject | Reservas Naturales Preservación | es |
dc.subject | Áreas Protegidas Aspectos Económicos | es |
dc.subject | Protección de los Recursos Naturales | es |
dc.subject | Normas de Calidad | es |
dc.title | Propuesta de un modelo de acción integrado para el desempeño ambiental, laboral y sociocultural en la gestión de la Reserva Nacional Nonguén. | es |
dc.type | Tesis | es |
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