Resumen:
Las condiciones laborales, sedentarismo y la turnicidad traen consigo consecuencias negativas en los trabajadores, además de efectos en su bienestar y salud, tener controladas estas variables puede traer beneficios para los trabajadores y para las empresas. El trabajo de conserjería tiende a ser una labor poco valorada por la población, el conserje es la persona encargada de esguardar la seguridad de un inmueble donde viven cientos de familia, además de la supervisión general de su funcionamiento. Se realizó un estudio en 30 personas que cumplían funciones como conserjes en edificios de viviendas y comunidad de propietarios pertenecientes a la comuna de Los Ángeles, con el objetivo de determinar la influencia de las condiciones laborales, sedentarismo
y turnicidad sobre la satisfacción laboral y la percepción de salud en estos trabajadores. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario SSI (Estándar
Shiftwork Index), cuestionarios S20/23 y SF/36, para turnicidad, satisfacción
laboral y percepción de salud respectivamente. Los resultados determinaron
que, un 87% de los puestos de trabajo, cumplen con las condiciones laborales
exigidas por la normativa legal. El sedentarismo en las funciones y en los
trabajadores presentó niveles altos, con un 77% respectivamente, considerando
una labor sedentaria. La turnicidad presentó niveles de afectación bajos, con un
96% del total. Con respecto a la evaluación de satisfacción laboral, se
determinó que los conserjes se encontraban satisfechos laboralmente, a nivel
general y por dimensiones, presentando mayor porcentaje de satisfacción en el
factor ambiente físico, con un 73%. Por otro lado, la percepción de salud, tanto
para el componente físico, como mental, se presentó altos niveles, con un 70%
y un 60% respectivamente. La turnicidad presentó asociación significativa con
la satisfacción laboral y percepción de salud.