Modificaciones al D.L. N°3.500 sobre las normas para la incorporación de los Trabajadores Independientes a los Regímenes de Protección Social.

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dc.contributor.advisorVásquez González, Fernán Andréses
dc.contributor.authorAbarzúa Illanes, María Amparitoes
dc.contributor.authorTorres Acuña, Rocío Alejandraes
dc.date.accessioned2021-08-06T20:41:34Z
dc.date.accessioned2024-05-13T17:51:52Z
dc.date.accessioned2024-08-27T21:36:27Z
dc.date.available2021-08-06T20:41:34Z
dc.date.available2024-05-13T17:51:52Z
dc.date.available2024-08-27T21:36:27Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionSeminario presentado a la Carrera de Auditoria de la Universidad de Concepción para optar al grado académico de Licenciado en Contabilidad y Auditoria y al título profesional de Contador Auditor.es
dc.description.abstractEn nuestro país existe una situación donde la población transita rápidamente hacia el envejecimiento, por lo que las cotizaciones previsionales se transforman en un pilar fundamental para dar protección social a las personas, principalmente en términos de vejez y salud. Aún cuando la cobertura de los regímenes de protección social es para todos los ciudadanos, en el caso particular de los trabajadores independientes la evolución para su incorporación al sistema previsional ha sido lenta. Si bien su afiliación a estos regímenes ha sido voluntaria dejando a merced del trabajador independiente tomar la responsabilidad de cotizar o no, los bajos resultados son la evidencia de que un gran porcentaje de estos trabajadores optaron por no cotizar. Por lo anterior, el Estado ha tratado de dar solución a esta problemática, primero con la reforma previsional de 2008, y posteriormente con la nueva Ley 21.133, en la que se estableció la cotización obligatoria para trabajadores independientes. De esta forma los incorpora de manera definitiva a los mismos regímenes de protección social a los que tienen acceso los trabajadores dependientes. En virtud de que esta normativa se promulga en Enero de este año, se han producido muchas dudas respecto al funcionamiento de las cotizaciones obligatorias para los trabajadores independientes. Debido a esto, es relevante aclarar todas las dudas respecto de la implementación de la Ley 21.133, para ello queremos analizar y profundizar este tema, desde el origen de la seguridad social para explicar de manera clara y práctica los nuevos cambios efectuados por esta Ley. Por último, destacamos la importancia de los regímenes de protección social para desenvolvernos en nuestro futuro laboral, ya que influye en las áreas contable,es
dc.description.campusCampus Los Ángeles.es
dc.description.departamentoDepartamento de Gestión Empresarial. Carrera Auditoria.es
dc.description.facultadEscuela de Ciencias y Tecnologíases
dc.identifier.urihttps://repositorio.udec.cl/handle/11594/7332
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Concepción.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.source.urihttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/los_angeles/abarzua_i_m/index.html
dc.subjectTrabajadores Independientes-Chile
dc.subjectProtección Social
dc.subjectCotizaciones Previsionales-Chile
dc.subjectSeguridad Social-Chile
dc.subjectTrabajo Decente y Crecimiento Económico
dc.subjectPaz, Justicia e Instituciones Sólidas
dc.titleModificaciones al D.L. N°3.500 sobre las normas para la incorporación de los Trabajadores Independientes a los Regímenes de Protección Social.es
dc.typeTesises

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