Calidad del empleo en Chile: Consecuencias previsionales y medidas paliativas.
| dc.contributor.advisor | Mella Cabrera, Patricio | es |
| dc.contributor.author | Cáceres Córdova, Juan Esteban | es |
| dc.date.accessioned | 2021-04-15T23:51:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-28T23:51:24Z | |
| dc.date.available | 2021-04-15T23:51:25Z | |
| dc.date.available | 2024-08-28T23:51:24Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | Tesis presentada para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales | es |
| dc.description.abstract | Después de haber alcanzado los más bajos índices de desempleo de las últimas décadas, se ha instalado como tema de debate, aún de forma intrascendente, la calidad de los empleos creados en Chile, lo cual requiere de un análisis que va mucho más allá de los meros números porcentuales, sino que hace falta una compresión integral del contexto laboral en nuestro país. Con esto nos referimos a: regulación legal de la relación laboral, oferta y demanda de trabajo, perfil sociocultural del trabajador y empleador en nuestro país, modalidades de empleo predominantes y las condiciones en que se desempeñan los trabajadores. Esto nos lleva al tema que da inicio a esta investigación: la informalidad laboral, que si bien ha presentado mejoras en los últimos años, aún no se ha podido erradicar. Al contrario, afecta a un porcentaje considerable de trabajadores, con consecuencias de orden económico para ellos y para el Estado. Tomemos, por ejemplo, en consideración que éstos trabajadores carecen de previsión social, pero por supuesto, continuarán requiriendo atención médica o servicios de salud, lo cual significa un costo que deberá ser subsidiado con fondos públicos, por lo tanto, el sector que integra la formalidad laboral de la población (como contrapuesto al empleo informal), deberá cubrir los gastos o desembolsos que realice el Estado en forma de subsidio en favor de los trabajadores informales. Lo anterior, sin mencionar los perjuicios eventuales que soportará el trabajador informal, especialmente en el ámbito previsional, lo cual nos lleva a la continuación de nuestro trabajo. Ahondaremos en las fallas del actual sistema de pensiones en nuestro país, proponiendo discusión sobre las soluciones posibles a corto y largo plazo. Esta investigación pretende ser un aporte, en forma de material de apoyo, a los actuales debates que han salido a superficie en los últimos años en las materias indicadas y que han provocado gran descontento entre la población. | es |
| dc.description.campus | Concepción | es |
| dc.description.facultad | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/5058 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción | es |
| dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source.uri | https://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/caceres_c_j | |
| dc.subject | Empleos | es |
| dc.subject | Aspectos Jurídicos | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.subject | Seguridad Social | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.subject | Sistema de Pensiones | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.title | Calidad del empleo en Chile: Consecuencias previsionales y medidas paliativas. | es |
| dc.type | Tesis | es |