Calidad de vida su relación con autoeficacia y condiciones laborales en conductores de locomoción colectiva de la ciudad de Concepción

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dc.contributor.advisorValenzuela Suazo, Sandraes
dc.contributor.advisorRodríguez Campo, Varinia Alejandraes
dc.contributor.authorSepúlveda Guerra, Elena Belénes
dc.date.accessioned2020-08-17T12:09:44Z
dc.date.accessioned2024-05-16T18:35:46Z
dc.date.accessioned2024-08-29T15:52:12Z
dc.date.available2020-08-17T12:09:44Z
dc.date.available2024-05-16T18:35:46Z
dc.date.available2024-08-29T15:52:12Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTesis presentada para optar al grado de Magíster en Enfermería.es
dc.description.abstractObjetivo: Analizar las condiciones laborales, calidad de vida y percepción de autoeficacia de los conductores de locomoción colectiva de la ciudad de Concepción. Metodología: Cuantitativo, Descriptivo, correlacional y transversal, cuya muestra aleatoria estuvo constituida por 151 conductores de locomoción colectiva de 8 líneas de buses. Los instrumentos recolectores de datos se conformaron por Cuestionario de Antecedentes Biosociodemográficos y condiciones laborales, cuestionario de calidad de vida Whoqol bref y escala de autoeficacia general. Resultados: En el estudio presentado se trabajó con una población de 151 participantes, que en su totalidad fueron hombres, con un promedio de edad de 49,5 años, con ingreso económico promedio de $479.781, cuyo mínimo fue de $180.000 y un máximo aislado de $1.700.000. El número total de años en la labor de conductor es en promedio de 20,6 años, y la mayoría cuenta con un contrato indefinido. Existe la presencia de consumo de alcohol en un 63,6%, hábito tabáquico 42,4% y en menor porcentaje un 4%, consume drogas. Un 21,9% refiere haber sido diagnosticado con hipertensión arterial, frente a un 16,6% que informa tener diabetes mellitus. En relación a la calidad de vida de estos trabajadores, el cuestionario Whoqol Bref, mostró resultados en sus medias dentro de un rango, que permitió clasificar una calidad de vida en un nivel normal o superior, dentro de la escala 0 a 100. En cuanto a las condiciones laborales, refirieron que algunas no son las adecuadas para llevar a cabo su trabajo y esto afecta su labor. Respecto a la escala de autoeficacia general, presentaron un alto nivel de autoeficacia general percibida. Existió relación directa entre la calidad de vida y el nivel de autoeficacia. Conclusiones: Los conductores de locomoción colectiva se encuentran expuestos a factores que afectan su salud, y también la forma de llevar a cabo su trabajo, a pesar de esto presentan un nivel de calidad de vida dentro del rango de normalidad y altos grados de autoeficacia general percibida. Los resultados positivos en cuanto a calidad de vida y autoeficacia, pueden ser factores protectores, que le permitan al conductor enfrentar la labor estresante de la conducción de autobuses.es
dc.description.campusConcepciónes
dc.description.departamentoDepartamento de Enfermeríaes
dc.description.facultadFacultad de Enfermeríaes
dc.identifier.urihttps://repositorio.udec.cl/handle/11594/528
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Concepciónes
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectBienestar y Saludes
dc.subjectTrabajo Decente y Crecimiento Económicoes
dc.titleCalidad de vida su relación con autoeficacia y condiciones laborales en conductores de locomoción colectiva de la ciudad de Concepciónes
dc.typeTesises

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