La informalidad laboral.

dc.contributor.advisorLanata Fuenzalida, Ruth Gabrielaes
dc.contributor.authorEtchepare Allup, Gustavo Adolfoes
dc.date.accessioned2021-05-19T18:06:51Z
dc.date.accessioned2024-08-28T23:35:24Z
dc.date.available2021-05-19T18:06:51Z
dc.date.available2024-08-28T23:35:24Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionTesis presentada para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.es
dc.description.abstractCon este trabajo optaremos por explicar en un primer capítulo en qué consiste la Informalidad Laboral y explicar algunos aspectos básicos del Derecho del Trabajo que nos servirán para entender de mejor manera el fenómeno estudiado. Posteriormente, revisaremos el tema de la simulación laboral y de la no existencia de un contrato escrito que es lo que entendemos por Informalidad Laboral en un sentido más estricto. Finalmente nos referiremos al caso de los empacadores de supermercados en nuestro país.es
dc.description.campusConcepciónes
dc.description.facultadFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialeses
dc.identifier.urihttps://repositorio.udec.cl/handle/11594/5902
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Concepciónes
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/etchepare_a_g/index.html
dc.subjectEmpleo Informales
dc.subjectSector Informal (Economia)es
dc.subjectCapital Humanoes
dc.subjectChilees
dc.titleLa informalidad laboral.es
dc.typeTesises

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