Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud psicológica en el trabajo, con base en la norma ISO 45003:2021 en la empresa Serfoval Ltda.
| dc.contributor.advisor | Bahamondes Valenzuela, María Gabriela | es |
| dc.contributor.author | Peña Yáñez, Javiera Margot | es |
| dc.date.accessioned | 2023-11-02T14:55:55Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-13T18:15:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-27T21:41:50Z | |
| dc.date.available | 2023-11-02T14:55:55Z | |
| dc.date.available | 2024-05-13T18:15:21Z | |
| dc.date.available | 2024-08-27T21:41:50Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | Tesis presentada para optar al título de Ingeniero en Prevención de Riesgos | es |
| dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como principal objetivo establecer una propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud psicológica con base en la norma ISO 45003:2021 para la empresa prestadora de servicios forestales SERFOVAL LTDA. La metodología utilizada para la realización de la investigación inició con un estudio previo de la organización y sus procesos de gestión de personas, riesgos psicosociales y bienestar en el trabajo. Luego, con el objetivo de identificar brechas existentes entre el actual sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo (ISO 45001:2018) que posee la empresa y la norma ISO 45003:2021 de seguridad y salud psicológica, se aplicaron dos listas de verificación creadas a partir de los requisitos de las normas, sugiriéndose oportunidades de mejora en base a resultados obtenidos. Finalmente, con el objetivo de dar total conformidad a los requisitos de la norma ISO 45003:2021, se realizó una planificación de la propuesta de implementación del sistema de salud y seguridad psicológica a través de una Carta Gantt, estableciéndose un período de 14 meses para su implementación. Los principales resultados del estudio fueron, un nivel de conformidad de un 62% para el proceso de gestión de personas, un 75% de conformidad para Bienestar en el trabajo, un nivel de conformidad del 100% en el funcionamiento del actual sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo de la norma ISO 45001:2018 y un 37% de conformidad en la norma ISO 45003:2021 de seguridad y salud psicológica, destacando con mayores niveles de conformidad los requisitos de Liderazgo (61%) y Apoyo (58%). | es |
| dc.description.campus | Los Ángeles | es |
| dc.description.departamento | Departamento de Ciencias y Tecnología Vegetal | es |
| dc.description.facultad | Escuela de Ciencias y Tecnologías | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/11464 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción | es |
| dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Riesgos laborales | es |
| dc.subject | Clase Trabajadora | es |
| dc.subject | Salud ocupacional | es |
| dc.subject | Comités paritarios de higiene y seguridad | es |
| dc.title | Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud psicológica en el trabajo, con base en la norma ISO 45003:2021 en la empresa Serfoval Ltda. | es |
| dc.type | Tesis | es |