Propuesta de un modelo de incentivos para el alineamiento de personas dentro de una organización.
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Date
2018
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Publisher
Universidad de Concepción
Abstract
El presente seminario de título tiene como propósito crear un nuevo modelo de gestión que incluya los nuevos factores que fueron ya mencionados y que son preponderantes en el área, además de dar otra visión y nuevas formas de guiar una entidad para conseguir el éxito o mejores resultados, por otra parte también que influya en los estudiantes de la carrera de auditoría quienes formaran parte de una organización a poner en práctica este modelo o sugerirlo para cambiar su mentalidad de cómo funciona esta, lo adopten para mejorar una cultura organizacional y enriquecer de conocimientos que le permitirá a la sociedad avanzar a pasos agigantados.
Description
Tesis presentada para optar al título de Contador Auditor
Keywords
Incentivos en la Industria, Desempeño Humano - Administración