Reglamento interno de la empresa.
| dc.contributor.advisor | Mella Cabrera, Patricio | es |
| dc.contributor.author | López Vergara, Consuelo M. | es |
| dc.date.accessioned | 2021-10-28T14:53:56Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-28T23:46:27Z | |
| dc.date.available | 2021-10-28T14:53:56Z | |
| dc.date.available | 2024-08-28T23:46:27Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description | Tesis presentada para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales | es |
| dc.description.abstract | El reglamento interno fue tratado por primera vez en el Código del Trabajo de 1931, para ir luego evolucionando a través de la legislación laboral posterior hasta llegar a la actualidad. Hoy en día, el reglamento interno es una herramienta de importancia en nuestro país, puesto que cumple un rol principal en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y en la mantención de condiciones adecuadas de higiene y seguridad. Nuestra legislación ha regulado tres grandes tipos de reglamento interno, a saber, el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, tratado por el Código del Trabajo en sus artículos 153 y siguientes; el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, contemplado por la Ley 16.744 y sus reglamentos; y el Reglamento Interno de la Ley 19.070, aplicable a ciertos establecimientos educacionales. Cada uno de estos reglamentos tiene sus peculiaridades, como sus requisitos y contenido, los cuales serán tratados en el capítulo segundo de este trabajo. Por último, se tratarán en el capítulo tercero algunas problemáticas de importancia relativas al reglamento interno de orden, higiene y seguridad, así como ciertas materias de actualidad jurídica, como las normas relativas al tema establecidas por la Ley 20.123 sobre Subcontratación y por la Ley 20.105, llamada también “Ley Antitabaco”. | es |
| dc.description.campus | Concepción | es |
| dc.description.facultad | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/8284 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción | es |
| dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source.uri | https://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/lopez_v_c_2008/index.html | |
| dc.subject | Reglamento Interno de la Empresa | es |
| dc.subject | Historia | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.subject | Empleados | es |
| dc.subject | Relaciones Laborales | es |
| dc.title | Reglamento interno de la empresa. | es |
| dc.type | Tesis | es |