Salud auto percibida en guardias de seguridad : una mirada hacia los efectos de la externalización de servicios.
| dc.contributor.advisor | Aguilera Fierro, Patricia | es |
| dc.contributor.author | Mella Becerra, Nicole | es |
| dc.contributor.author | Zapata Ávila, Janios | es |
| dc.date.accessioned | 2013-12-19T18:29:10Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-03T15:44:22Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T15:08:02Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-29T14:25:40Z | |
| dc.date.available | 2013-12-19T18:29:10Z | |
| dc.date.available | 2019-12-03T15:44:22Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T15:08:02Z | |
| dc.date.available | 2024-08-29T14:25:40Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | Tesis para optar al título de Trabajador Social. | es |
| dc.description.abstract | La presente tesis tiene como objetivo general conocer la relación entre las condiciones de trabajo de los y las guardias de seguridad bajo modalidad de externalización, y su autopercepción de la salud. Se utilizó la metodología de investigación cualitativa, específicamente el método fenomenográfico. Para la muestra se eligieron 7 hombres y 3 mujeres guardias de seguridad, y la técnica de recolección de datos que se utilizó fue la entrevista en profundidad semiestructurada. Como resultado de esta investigación, los sujetos estudiados manifiestan- según su propia percepción problemas en su salud mental, entre los cuales se pueden mencionar: agotamiento, falta de sueño y estrés. También se muestra que existen riesgos en los ambientes de trabajo donde se desenvuelven los y las guardias de seguridad, entre los cuales se pueden mencionar: los turnos de noche, la falta de implementos de seguridad y la vigilancia en lugares donde se almacenan productos congelados. Se puede concluir finalmente que existen considerables diferencias en las condiciones y trato con el personal de seguridad al interior de las empresas subcontratistas y empresas mandantes, las cuales inciden claramente en el estado de salud autopercibido de los y las guardias de seguridad. Se recomienda como equipo de trabajo mejorar los espacios de trabajo de los y las guardias de seguridad, implementar programas especiales para guardias, fomentar la participación sindical y las instancias de fiscalización de los organismos competentes, como el Ministerio del Trabajo. | es |
| dc.description.departamento | Departamento de Trabajo Social. | es |
| dc.description.facultad | Facultad de Ciencias Sociales | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/800 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción. | es |
| dc.rights | Creative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.subject | Tercerización del Empleo | es |
| dc.subject | Subcontratación | es |
| dc.subject | Salud Ocupacional | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.title | Salud auto percibida en guardias de seguridad : una mirada hacia los efectos de la externalización de servicios. | es |
| dc.type | Tesis | es |