Relación entre los vínculos interpersonales y organizacionales de los estudiantes y su ciudadanía con la carrera.
| dc.contributor.advisor | Díaz Mujica, Alejandro Enrique | es |
| dc.contributor.author | Yáñez Gallardo, Rodrigo Javier | es |
| dc.date.accessioned | 2020-10-17T13:29:39Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T15:20:34Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-29T14:37:22Z | |
| dc.date.available | 2020-10-17T13:29:39Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T15:20:34Z | |
| dc.date.available | 2024-08-29T14:37:22Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Tesis para optar al grado de Doctor en Psicología. | es |
| dc.description.abstract | Para los estudiantes de primer año, el desarrollo de relaciones positivas en el lugar de estudio, así como, creer que su institución es prestigiosa, se estiman centrales para motivar su integración social y, más allá aún, para que participen voluntariamente en forma constructivamente en su centro de estudio. Ello significa mostrar ciudadanía organizacional en la comunidad universitaria. Actitudes éticas que favorecen el buen funcionamiento de la universidad y, por otra parte, pueden fortalecer también la identidad social, el compromiso cívico y generar bienestar psicológico de los estudiantes. Pese a la relevancia del tema, son escasas las investigaciones al respecto. Por lo anterior, se estima pertinente analizar el constructo e investigar sobre los posibles determinantes principales. La pregunta de investigación que emerge es: ¿en qué medida, los vínculos de confianza interpersonal y organizacional que establecen los estudiantes dentro de la universidad, influyen en la ciudadanía con la carrera? De este modo, el propósito del estudio fue obtener evidencias que apoye un modelo teórico con mediación moderada, fundado en la Teoría de la Identidad Social, que establece que la Confiabilidad de los Docentes, la Confiabilidad de los Estudiantes, el Prestigio de la Carrera y la Identificación con la Carrera, se relacionan significativamente con la Ciudadanía con la Carrera y Bienestar Psicológico en los estudiantes universitarios de primer año. Además, el modelo incluye el rol mediador de la Confianza Social en la relación entre Identificación con la Carrera y Ciudadanía con la Carrera. El diseño de la investigación corresponde a una metodología cuantitativa correlacional, con una estrategia asociativa explicativa con variables latentes (modelo de ecuaciones estructurales), utilizando la técnica de encuesta. El tipo de muestreo fue no probabilístico, de tipo incidental y estuvo compuesta por estudiantes universitarios de primer año (N=1368) quienes voluntariamente respondieron una encuesta. Los estudiantes pertenecían a cuatro Facultades distintas de una universidad privada, sin fines de lucro, del sur de Chile, descrita como compleja y completa. | es |
| dc.description.departamento | Departamento de Psicología. | es |
| dc.description.facultad | Facultad de Ciencias Sociales | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udec.cl/handle/11594/894 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Concepción. | es |
| dc.rights | Creative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.subject | Estudiantes Universitarios | |
| dc.subject | Bienestar | |
| dc.subject | Estudiantes Universitarios | |
| dc.subject | Confianza | |
| dc.subject | Estudiantes Universitarios | |
| dc.subject | Identidad Grupal | |
| dc.subject | Estudiantes Universitarios | |
| dc.subject | Educación de Calidad | |
| dc.title | Relación entre los vínculos interpersonales y organizacionales de los estudiantes y su ciudadanía con la carrera. | es |
| dc.type | Tesis | es |